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Salário: R$ Carga Horária: H semanais - Segunda - Sexta •Atuar no setor de serviço social, dentro do departamento de Recursos Humanos, acompanhará processos da área de benefícios e dará suporte aos empregados de empresa privada. •Necessário ter experiência com benefícios, contrato de plano de saúde, odontológico, seguro de vida, previdência privada, bem como legislação previdenciária. •Ensino Superior completo em Serviço Social. •Possuir registro no CRESS.
Será responsável pelo departamento de Recursos Humanos e Departamento Pessoal e realizará as seguintes atividades: Supervisão da folha de pagamento, planos de Cargos e Salários, benefícios, treinamento & Desenvolvimento, recrutamento & Seleção, endomarketing, clima Organizacional, avaliação de Desempenho. Apresentação de Indicadores e Projetos de Aperfeiçoamento da Área de RH.
Coordenar, planejar, controlar e acompanhar as atividades inerentes à área de Recursos Humanos da Empresa, prestando suporte e orientando a equipe no desenvolvimento dos trabalhos, acompanhando os indicadores de performance da sua área, a fim de assegurar e garantir a aplicação dos programas e políticas de recursos humanos definidas pela empresa. Requisitos: Ser maior de 18 anos, ter ensino médio completo e superior em andamento.
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