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"Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos" -

Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos Como incrementar talentos na empresa Série Recursos Humanos 7ª Edição - Revisada e atualizada

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Gestão de recursos humanos

Será responsável pelo departamento de Recursos Humanos e Departamento Pessoal e realizará as seguintes atividades: Supervisão da folha de pagamento, planos de Cargos e Salários, benefícios, treinamento & Desenvolvimento, recrutamento & Seleção, endomarketing, clima Organizacional, avaliação de Desempenho. Apresentação de Indicadores e Projetos de Aperfeiçoamento da Área de RH.

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Livro gestao de recursos humanos - tradicional e estrategia

Livro Gestão De Recursos Humanos - Tradicional E Estratégia Gestão de Recursos Humanos - Tradicional e Estratégia. 1a Edição. BANOV, Márcia R. FIDELIS, Gilson José. . (Português. 192 páginas). Destinado aos diversos profissionais liberais, empresários, consultores, estudantes de áreas acadêmicas e demais interessados. A publicação oferece um panorama da Gestão de Recursos Humanos, aborda a administração tradicional e suas características pragmáticas, a evolução da área de Recursos Humanos ao longo da história; a administração estratégica focando a melhoria do trabalho e a busca por resultados, através de práticas modernas de orientação das pessoas e das empresas; o ambiente organizacional como facilitador do planejamento de Recursos Humanos e o incentivo, a criatividade das pessoas e o desenvolvimento de suas potencialidades.

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CURSO RECURSOS HUMANOS APRENDA: Recrutamento e seleção de Pessoal, Dinâmicas de Grupo, Treinamento, Programas de Motivação, Programas de Desenvolvimento de Pessoas CARGA HORÁRIA: 30 horas APOSTILA E CERTIFICADO INCLUSOS VALOR: 6 PARCELAS DE R$ AV. AUGUSTO DE LIMA, – SALA 303 – BARRO PRETO BELO HORIZONTE-MG EM FRENTE AO FÓRUM LAFAYETE.

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Curso e Recursos Humanos MATRÍCULAS ABERTAS! Conteúdo Programático: Recrutamento e seleção de Pessoal, Dinâmicas de Grupo, Treinamento, Programas de Motivação, Programas de Desenvolvimento de Pessoas Investimento: Aceitamos cartões de débito e crédito Promoção: á vista Material: Apostila e Certificado Carga Horária: 12 horas Informações: Av. Augusto de Lima, - sala 303 Barro Preto - (

Introdução À Teoria Geral Da Administração Chiavenato 6

Livro nunca folheado. Páginas brancas, em perfeito estado. (Tenho também: "Os Novos Paradigmas", "Remuneração, Benefícios E Relações De Trabalho", "Desempenho Humano Nas Empresas", "Treinamento E Desenvolvimento De Recursos Humanos", "Administração de Recursos Humanos" e "Planejamento E Controle Da Produção") ALTURA: cm LARGURA: cm NÚMERO DE PÁGINAS: 700 IDIOMA: Português NÚMERO DA EDIÇÃO: 6 ANO DA EDIÇÃO: PAÍS DE ORIGEM: Brasil

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Curso de administração de recursos humanos

Cultura Organizacional - Introdução e Conceitualização As Políticas de RH Elementos da Cultura Organizacional Desenvolvimento e Manutenção da Cultura O Papel da Liderança Cultura Empreendedora Avaliação de Desempenho Métodos e Instrumentos na Avaliação de Desempenho Padrões de Desempenho Planejamento Estratégico Metodologias Básicas de Planejamento Estrutura do Planejamento de Recursos Humanos Elaborando um Programa de Treinamento Executando um Programa de Treinamento Administração de Pessoal: Admissão de Empregados Legislação Trabalhista Cálculo de Horas Encargos Sociais Cálculo de Férias Cálculo do 13° Salário Cálculo de Rescisão Contratual Folha de Pagamento Tabelas Glossário Qualidade Total no Gerenciamento dos Recursos Humanos Bibliografia/Links Recomendados

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Livro - Gestão de Recursos Humanos - Livro usado em bom estado. Autor: IVANCEVICH, M, John Editora: MC Graw Hill Páginas: 574

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