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Curso G. de Pessoas e Inteligencia Emocional - FGV

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Minimizar • Desenvolver e refletir o papel do gestor de pessoas como exemplo e referencial de excelĂȘncia. • Aprimorar as habilidades para o alcance da inteligĂȘncia emocional, ampliar a visĂŁo e agregar habilidades para gerenciar pessoas. • Alcançar a eficĂĄcia dos resultados. • Utilizar a inteligĂȘncia emocional para gerar o diferencial na liderança e desenvolver uma cultura d inteligĂȘncia organizacionaL

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Consultoria Empresarial e Organizacional - LĂșcio Cappelozi

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Atuamos na Gestão Organizacional: Melhorar a administração da Organização. (Re) definir as estratégias com visão de futuro. Revisar e propor processos ågeis com empoderamento e inovação. Desenvolver as Lideranças. Pensar Cliente. Resultados: Organização ågil com foco nos Clientes. Alinhamento da estratégia com a execução. Cultura dirigida a resultados através de trabalhos em equipes e atingimento de metas. Valorização dos profissionais. Organização aberta a mudanças, adaptåvel e anti-frågil.

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Gestão da Qualidade / Estratégia de Empresas - FGV

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Comportamento organizacional

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Como Multiplicar a InteligĂȘncia do Seu BebĂȘ

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Economia Internacional- FGV

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